Ihre psychologische Beraterin, systemischer Life-Coach und Mentorin für Persönlichkeitsentwicklung Claudia Goldschmidt – Coaching GERLINGEN

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Mein Coach Gerlingen“

Coaching und Begleitung mit Leichtigkeit, auf neuen Wegen zum richtigen Ziel.

„Wer nie vom Weg abkommt, bleibt auf der Strecke.“

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20 Jahre Erfahrung und Leidenschaft,

für das Thema Menschen und Ihre persönliche Entwicklung.

So viele unzählige Geschichten und

auch Schicksale, sind es immer wieder Wert,

mit jedem Herzschlag dafür zu kämpfen.

Die großartigen Ergebnisse, die erzielt wurden, sind die Motivation meines Tuns.

– Coach Claudia Goldschmidt –

Der Zauber der Veränderung

Mal leise und behutsam, bei Bedarf auch ein bisschen herausfordernd,

oft mit freundlicher Hartnäckigkeit, immer ermutigend und immer mit vertraulicher Wahrnehmung. 

Damit du dich wieder in dich selbst und in dein Leben verliebst;

damit du weißt, was du dafür brauchst – und was nicht.

Für neue Arbeits- und Lebenslust, für mehr Momente des Lachens und der Freude.

Es stehen uns alle professionellen Methoden und Techniken des psychologischen Coaching und der Beratung zur Verfügung.

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Bereichern auch Sie Ihr Leben.

Ich berate Sie gerne!

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Positive Veränderungen durch Coaching

Coaching kann eine tiefgreifende und transformative Erfahrung sein, die in vielen Lebensbereichen positive Veränderungen bewirken kann. Eine der zentralen Stärken des Coachings liegt darin, dass es den Klienten hilft, ein besseres Verständnis für sich selbst zu entwickeln. Durch gezielte Fragen und Reflexionen unterstützt der Coach den Klienten dabei, seine eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen. Zum Beispiel könnte jemand, der im Beruf oft an Selbstzweifeln leidet, durch Coaching lernen, seine Erfolge zu würdigen und sich auf seine Fähigkeiten zu konzentrieren, was zu einem gesteigerten Selbstbewusstsein führt.

Ein weiterer wichtiger Aspekt des Coachings ist die Zielklarheit. Viele Menschen haben Schwierigkeiten, ihre Ziele klar zu definieren oder wissen nicht, wie sie diese erreichen können. Ein Coach kann helfen, spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene (SMART) Ziele zu formulieren. Nehmen wir an, jemand möchte in seiner Karriere vorankommen, hat aber keine klare Vorstellung davon, wie das aussehen könnte. Der Coach könnte gemeinsam mit dem Klienten einen Plan entwickeln, der Schritte zur Weiterbildung, Networking-Möglichkeiten und die Entwicklung neuer Fähigkeiten umfasst. Dies gibt dem Klienten nicht nur eine klare Richtung, sondern auch die Motivation, aktiv an seiner Karriere zu arbeiten.

Coaching kann auch die Kommunikationsfähigkeiten erheblich verbessern. Viele Menschen haben Schwierigkeiten, ihre Gedanken und Gefühle klar auszudrücken, sei es im beruflichen Umfeld oder in persönlichen Beziehungen. Ein Coach kann Techniken vermitteln, um effektiver zu kommunizieren, wie aktives Zuhören oder das Formulieren von klaren, präzisen Aussagen. Zum Beispiel könnte jemand, der in Meetings oft übersehen wird, lernen, seine Ideen selbstbewusster zu präsentieren und dadurch mehr Gehör zu finden.

Ein weiterer positiver Effekt des Coachings ist die Unterstützung bei der Stressbewältigung. In der heutigen schnelllebigen Welt sind viele Menschen mit Stress und Druck konfrontiert. Ein Coach kann Strategien zur Stressbewältigung anbieten, wie Achtsamkeitstechniken oder Zeitmanagement-Methoden. Jemand, der Schwierigkeiten hat, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, könnte durch Coaching lernen, Prioritäten zu setzen und Pausen einzuplanen, um Überlastung zu vermeiden.

Darüber hinaus fördert Coaching die Entwicklung von Problemlösungsfähigkeiten. Klienten lernen, Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und kreative Lösungen zu finden. Ein Beispiel könnte jemand sein, der in einem Teamkonflikt steckt. Durch Coaching kann dieser Klient lernen, die Sichtweisen anderer zu verstehen und konstruktiv an einer Lösung zu arbeiten, anstatt sich in der Situation festzufahren.

Coaching kann auch eine entscheidende Rolle in der Karriereentwicklung spielen. Ein Coach kann wertvolle Einblicke in die Branche geben, helfen, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen und Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung zu entwickeln. Jemand, der beispielsweise den Wunsch hat, in eine Führungsposition aufzusteigen, könnte durch Coaching lernen, Führungsqualitäten zu entwickeln und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. Viele Menschen kämpfen damit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ein Coach kann helfen, Strategien zu entwickeln, um Zeit für persönliche Interessen und Erholung einzuplanen, was letztendlich zu mehr Zufriedenheit und Produktivität führt.

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